第494章 461【全面整顿】（1）

    ??“各位接下来，我向大家详细介绍一下金山畜牧养殖有限责任公司的发展情况，金山畜牧养殖有限责任公司由杨飞负责，现阶段大小养殖场一共有5个，其中d县有一个，其余四个都在内蒙古地区，屠宰场一共有四个，分别位于d县，省城安远市郊区，内蒙古泉城和呼和浩特。羊肉加工厂有两个，泉城一个，呼伦贝尔一个，除此之外，金山养殖服务有限责任公司还拥有一个特色羊肉食品研制中心，这个食品研制中心位于内蒙古呼和浩特市。”

    ??“截至目前，金山畜牧养殖有限责任公司一共拥有员工829人，包括杨飞本人在内的公司高层管理人员一共31人。”

    ??“三年来，畜牧养殖有限责任公司一共累计创造利润2.64亿人民币，值得一提的是在这三年时间里，畜牧养殖有限责任公司一共为集团总部提供资金1.68亿人民币。”

    ??当张建宝相对来说稍微详细一点的介绍了由杨飞所负责的金山畜牧养殖有限责任公司这几年的发展情况之后，会议室里面的所有人，这个时候基本把目光都对准了杨飞。

    ??坦白讲，大家都知道杨飞所负责的畜牧养殖有限责任公司，也就是贩羊产业链搭建业务这两年发展得极为不错，某种程度上来说，这也算是没有辜负前两年集团上下都为他们让路和保驾护航得一番苦心。

    ??但是大家也绝对没有想到这三年时间下来，畜牧养殖有限公司累积能够为集团创造这么多的利润。

    ??在张建宝已经宣布的所有业务当中，由杨飞负责的畜牧养殖有限公司毫无疑问是最为集团赚钱的，看起来也是发展最好的。

    ??而且大家必须要明白的是，张建宝刚才所说的最后一句话，这三年时间以来畜牧养殖有限责任公司累计为集团总部上缴资金1.68亿人民币。

    ??这是什么概念，大家心里都很明白。

    ??杨飞他们在发展自身业务的情况下，几乎把公司23的利润都上缴给了集团总部，这一点可不是所有人都能够做到的。

    ??会议室里面，韩金和老何这个时候不约而同的都低下了头，同为老兄弟，很明显，杨飞这几年做得比他们要好。

    ??而这些，势必也会被张建军所留意到。

    ??老何现在突然有些后悔了，他想起来就在一个月之前，张建宝曾打电话向他求助，希望他们顺成运输公司能够提供一笔资金帮助李正武所负责的跑得快物流快递公司快速渡过难关，但是他当时好像随便找了一个理由就把张建宝给打发了，现在想想，他真是没有脸再抬头看张建军了，今天这个会议，稍微有点头脑的人都知道。接下来才是重点，在这种情况下，他们真不知道张建军一会儿会做出什么决定。

    ??老何对张建军的了解要比韩金多得多，也许一会儿张建军会把他们这些负责人都开除了，踢出了集团，他或许都不会感到意外。

    ??接下来一段时间，张建宝又陆续分别向所有人公布了由楚永奇负责的德仁川餐饮和由任博负责的华羽服装经营有限公司这三年来的经营发展情况。

    ??如果抛开营业利润，单单指扩张速度和覆盖范围，无论是楚永祺所负责的德仁川餐饮还是任博所负责的华羽服装，这三年来所取得的成果都是巨大的。

    ??三年时间下来，由楚永奇所负责的德仁川餐饮美食城已经在东南沿海地区开业了至少20家分店，美食城主打菜系特色羊肉火锅也在东南沿海地区的餐饮市场上具备了一定的知名度，虽然这种知名度现在看起来并不值得骄傲，但毫无疑问，这是一个很好的开始。

    ??至于由任博所负责的服装公司，拓展市场速度更为喜人，截至目前，除西南偏远地区之外，全国其他地区的服装市场上，或多或少基本上都可以看到来自他们华宇服装经营有限公司的衣服。

    ??当然，无论是德仁川餐饮还是华语服装经营有限公司，他们利用三年时间仅仅也是刚把知名度打出去，想要获得巨额回报，那还得接下来继续努力才是。

    ??“各位，我必须要提醒大家的是，三年时间下来，集团现阶段所有业务加起来一共为集团累积创造利润7.19亿人民币，但是，集团总部一共所收到的资金还不到三个亿，也就是说，这三年时间集团总部并没有获得所有业务的一半利润资金。”

    ??张建宝这个时候的脸色也很严肃，他抬头环顾了一下四周，一本正经的说道。

    ??“三年前我离开集团时，咱们整个金山实业集团的年营业额仅仅刚过一个亿，现如今，三年时间过去了，集团每年的营业额都在五个亿以上，而且我相信这个数字还会在短时间内迅速提升，这是非常好的一面，也是我们所有人都想看到的，我张建军作为金山实业集团董事长，在这里必须要对大家这几年的辛苦付出说一声感谢，没有你们就没有三年后的金山实业集团，就没有现在的金山实业集团，在如今的s省境内，咱们金山实业集团算得上省内排名前十的大型企业，我想这就是对于这几年大家努力工作的最好褒奖。”张建军终于又开口说话了，他站起来离开了自己的座位。开始在整个会议室里面转了起来。

    ??所有人这个时候都注意力非常集中的听着他的发言。

    ??“一个大型企业想要真正意义上的做大做强，除了普通职工的努力工作和各级管理层的认真负责之外，更需要很多其他东西，比如企业的规章制度，比如各部门之间的协同合作，再比如各个部门主管、负责人对集团总部的归属感和认同感，从这个角度来说，这三年时间，我们金山实业集团做的并不好，大家说是吧。”

    ??当张建军话锋一转，突然说到这席话时，所有人都意识到，这次会议的真正议题要开始了。